Dr. Sonja Radatz

Ist Vorsitzende der Geschäftsführung des Instituts für relationale Beratung und Weiterbildung (IRBW) mit Standorten in Wien und Hamburg, das sie 1998 gründete. Die Bestseller-Autorin (über 50.000 verkaufte Exemplare eines ihrer Bücher, Beratung ohne Ratschlag) ist seit fast 20 Jahren gefragte Beraterin, Seminarleiterin und Coach sowie Gastdozentin an Hochschulen im In- und Ausland. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Strategieberatung, der Begleitung von Veränderungs- und Teamprozessen, im Leadership Development sowie im Executive Coaching.

Die Kunden von Sonja Radatz sind durchwegs international tätige Unternehmen aller Branchen. Sie schätzen an ihr besonders, dass sie auch komplexe Aufgaben und Zusammenhänge sehr klar strukturiert, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Beteiligten eingeht und Dynamik mit Motivation, Zielorientierung und praktischer Umsetzung verbindet. Dabei gelingt es ihr auf einzigartige Weise, die von ihr erarbeiteten Instrumente so zu vermitteln, dass sie sofort angewendet werden können.

Nach dem Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien (Handelswissenschaften) und dem Teilstudium Psychologie sowie beruflicher Tätigkeit im Bankenwesen und in der Marktforschung war sie 6 Jahre lang im klassischen Consulting tätig, wo sie auch die Bereiche Coaching und Prozessberatung als neue Beratungsformen aufzubauen begann. Langjährige Führungserfahrung.

Sie ist Autorin der Bücher „Kleine Unternehmen ganz groß in der EU" (1996), "Beratung ohne Ratschlag" (2000), „Evolutionäres Management“ (2003), „Einführung in systemisches Coaching“ (2006) „Coaching-Grundlagen für Führungskräfte“ (2007) und „Leidensweg Beruf“ (mit Oliver Bartels, 2007), „Veränderung verändern“ (2009) sowie verschiedener Buchbeiträge und unzähliger Fachpublikationen. Darüber hinaus Chefredakteurin und Herausgeberin der Zeitschrift „LO - Lernende Organisation". 2003 wurde ihr der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik in Berlin verliehen.