Dr. Kerstin Wundsam
ist als systemische Beraterin, Coach und Trainerin tätig und kooperiert mit unterschiedlichen Beratungsunternehmen und Trainingsinstituten.
Als Coach und Beraterin begleitet sie Führungskräfte aller Hierarchieebenen und Teams in komplexen Situationen und Veränderungsprozessen. Ihr Fokus liegt auf hoch individuellen und praktikablen Lösungen, die in der Folge authentisch und mit Überzeugung gelebt werden können.
Als leidenschaftliche Trainerin und Dozentin konzipiert sie seit vielen Jahren Trainings und Seminare in folgenden Bereichen: Modernes Leadership, Systemisches Coaching, Kommunikation und Konfliktmanagement. Sie ist Lehrbeauftragte an Hochschulen zu den Themen 'soziale Kompetenzen' und 'Führungsmanagement'.
Nach dem Medizinstudium arbeitete sie mehrere Jahre als Ärztin an einer Münchner Universitätsklinik und wurde als Verhaltenstherapeutin zertifiziert. Es folgten Studien und Ausbildungen in den Bereichen Systemisches Coaching, Strategieentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung sowie modernes Führungsmanagement in Deutschland, USA und Österreich.
Führungskräfte und Teams schätzen Kerstin Wundsams´ transparentes Arbeiten, langjährige Erfahrung und empathische Herangehensweise, womit sie ihren Kunden Raum für Klarheit, Dialog und Innovation schafft. 'Im Mittelpunkt steht immer der Mensch: sein Erkennen von Chancen, Gestaltungs-Freiräumen und passenden Lösungswegen'“
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